PHILOSOPHY 経営理念

安全衛生方針

一人ひとりの人権を尊重し
安全で働きやすく
活力あふれる職場づくりに努めます。

1. リスクアセスメントによる
   継続的改善を推進しリスクの低減を図る。
2. 安全衛生関連法令の遵守ならびに
   社内標準に基づく作業の徹底を図る。
3. 安全衛生の基本となる5Sを推進する。
4. 過重労働からの
   ストレスによる健康障害を防止し
   メンタルヘルスの維持・増進を図る。
5. 「さん」付け運動、挨拶励行により、
   人権を尊重しながら
   良好なコミュニケーションを維持する。
6. 新規雇用者の教育および
   継続的な安全衛生教育の充実を図り
   職場環境の改善ができる人材の育成に努める。

環境方針

かけがえのない地球環境を守り
企業と社会の持続的な相乗発展に
貢献する事業活動を推進します。

1. 環境法令および社内規程を遵守し
   環境マネジメントシステムを通じて
   環境負荷の低減と継続的な改善に取り組みます。
2. 生産活動における
   省エネルギー・省資源の推進、廃棄物の削減
   および再資源化により環境に配慮した
   ものづくりを実践します。
3. 環境に配慮した製品の企画・開発・製造を行い
   社会に貢献する製品・サービスの提供に努めます。
4. 教育・啓発を通じて
   全従業員が環境保全の重要性を理解し
   責任ある行動を実践します。

品質方針

環境変化に応じて、必要とされる
製品・サービスを常に提供し続け、
お客様とともに
成長していく
ソリューション企業を目指します。

1. お客様に安心・安全な製品を提供するために
   三現主義を基本としたモノづくりを行います。
2. 品質マネジメントシステムの有効性を追求し
   すべての従業員の参加による継続的な改善によりお客様の満足度向上を目指します。
3. 教育・啓発を通して
   社員一人ひとりが品質の重要性を認識し
   自発的に品質改善を行う文化を創出します。