よくあるご質問

採用選考の流れを教えてください。
<新卒採用>
マイナビエントリー → 会社説明会参加(WEB/対面) → 書類選考 → 一次面接・筆記試験 → 最終面接 → 内定
<中途採用>
書類選考 → 一次面接・筆記試験 → 最終面接 → 内定
選考の基準・重視する点は何ですか?
前向きで何事にも積極的にチャレンジできる方を歓迎します。堅苦しい雰囲気の面接ではないのでリラックスして、ぜひあなたらしい姿をアピールしてください。
業務中の服装を教えてください。
現場作業者は作業着、安全靴、帽子など担当作業によって安全に考慮した服装をお願いしています。
バックオフィス社員には制服(事務服)があり、スカートもしくはパンツの選択が可能です。
上記の業務中に着用いただく服装一式については会社より貸与いたします。
転勤はありますか?
本社/本社工場(丸亀)・まんのう工場間での異動の可能性はありますが、基本的に香川県外への異動・転勤はありません。香川県で腰を据えて仕事ができる環境です。
改善提案制度とは何ですか?
フジコーでは常に全社員(パート社員・派遣社員含む)から新しい改善を受け付けています。
業務上の課題を見つけて改善策と期待できる効果を提示いただき、ご自身の力でさらに業務が効率的に進むよう提言することができます。
インパクトの大きい改善提案には社内表彰もあり、人事考課にも含まれます。
社風や職場の雰囲気を教えてください。
役職・経験問わず開かれたコミュニケーションで、自分の意見や思いを伝えやすい雰囲気です。
上下関係なく報告・連絡・相談をしあったり、わからないことがあれば職種の壁を超えて相談したり、そのような雰囲気がスムーズな業務にもつながっています。
若手からベテランまで幅広い年齢層の方が働いており、みなさん一人ひとりが活躍できる環境が整っています。